これまで以上に変革が求められている昨今、個人や組織の強みに焦点を当てた組織変革をするにはなにをすべきかなど本セミナーでは解決するための手段をWEB形式でお伝え致します。
また、顔認証技術を用いたテレワーク時のセキュリティ確保や勤務時間の管理、仕事内容の見える化などの課題をどのように解決しているのかを事例を交えてご紹介いたします。
ICT で人と企業と地域を繋ぎ One & Only な価値を継続的に生み出し、共に感動を分かち合う会社
高い技術力と自由な発想のもと、お客様も私たちも『ワクワクする新しいビジネス』を創造し
働きやすい環境をつくり、お客様と社員と会社が共に末永く成長していく事を目指します。
人財第一の基本理念のもと、充実した教育制度をとっています。
3ヶ月間の新入社員研修、2年間のカンガルー教育、中堅社員には富士通教育や社会人大学など
個人の成長に合わせたキャリアプランがあります。
100年の森づくりと題し、広葉樹の森造りに取り組んでいます。
また、ボランティア活動にも積極的に参加し被災地でのガレキ撤去や農業・漁業支援などを実施
今後も継続的な社会貢献活動を実施していきます。
ICTを核として新技術やニーズを先取りし、
お客様にとって最高のビジネスパートナーであり続け、
付加価値を提供できる企業としてお客様と共に歩んでまいります。
