持続的成長への取り組み

企業は社員や家族、株主などステークホルダーのために持続的発展をして経営を安定させることで、結果として付加価値として得られる富を公平に分配しなければなりません。 こうした基本的な循環の枠組みを保ちながら、着実に成長すること…

社会貢献への取り組み

環境教育および社会貢献活動の一環として、ボランティア活動やイベントへ積極的に参加し、企業の社会責任を果たしていきます。 全員参加をモットーに災害支援、荒れた森での伐採や植樹などの里山再生、海岸や河川の清掃など定期的かつ継…

環境方針

経営コンセプトである『人とみどりとソリューション』に基づいて、平成10年10月に環境方針を定めました。 この方針に沿って環境マネジメントシステムを構築し、環境保全型企業として活動しています。 特に、当社の企業活動の中でも…

従業員への取り組み

魅力ある会社づくり・笑顔あふれる暮らしづくり すべての社員が業務に集中し安心して働き続けることができるよう、従業員の意欲向上につながる制度や人材開発のための教育体系を整備することで、従業員満足の向上を推進します。 人財育…
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